・建設会社への入社を決めたときから年配の方と接する機会がほとんどという想像をしていましたが、メンター制度を通じて、若手社員同士で集まる機会も多いので、私にとってはうれしい制度でした。

・学生から社会人になると仕事一辺倒で慣れるまで大変というイメージでしたが、年齢の近い先輩社員からアドバイスを頂いているおかげで、事前に心も体も準備をしながら一歩ずつ成長していけている気がします。

・入社した当時の気持ちを覚えている先輩社員だからこそ納得できるアドバイスをしていただけます。